風俗の常識を変えるお店！必ずギャラをお約束！

やまわけ倶楽部とは？
この業界って日払いシステムあったり、マイナンバーが必要ないなど便利なことがありますが、1日のギャラが変動するって怖さがありますよね(; ･`д･´)
極端なことを言えば100か0の差ぐらいあるのが現状です。

こちらをご覧になっている女性達にズバリ質問です！
１．お給料が0円だった事…ありますよね？
２．ギリギリ1人の接客だけだった事は…これもありますよね？！
私達も日々、女性の給料0円防止の戦いなんです！
だったら…
⇒最低保証をつけたら？とか
⇒時給＋歩合のシステムにすれば？とか
色々な意見ありますよね、わかります。私達も考えてみました。
結果！
⇒保証制度を導入してみました。
口コミで保証ドロボーの面接が多くなり、お客様からのクレームも多くなってダメでした。
⇒時給＋歩合制度も考えてみました。
自きゅが発生してしまうと、従業員扱いになり源泉徴収しなくてはいけないので、マイナンバーが必要だったりと現実的に無理とわかりました。
ただ！私達は諦めませんでした。地道にアイデアを練り続けたのです。

そして5年の構想を得て、やっと開発しました！
その名が…『やまわけ倶楽部』です。