風俗の常識を変えるお店！必ずギャラをお約束！ やまわけ倶楽部とは？ この業界って日払いシステムあったり、マイナンバーが必要ないなど便利なことがありますが、1日のギャラが変動するって怖さがありますよね(; ･`д･´) 極端なことを言えば100か0の差ぐらいあるのが現状です。 こちらをご覧になっている女性達にズバリ質問です！ １．お給料が0円だった事…ありますよね？ ２．ギリギリ1人の接客だけだった事は…これもありますよね？！ 私達も日々、女性の給料0円防止の戦いなんです！ だったら… ⇒最低保証をつけたら？とか ⇒時給＋歩合のシステムにすれば？とか 色々な意見ありますよね、わかります。私達も考えてみました。 結果！ ⇒保証制度を導入してみました。 口コミで保証ドロボーの面接が多くなり、お客様からのクレームも多くなってダメでした。 ⇒時給＋歩合制度も考えてみました。 時給が発生してしまうと、従業員扱いになり源泉徴収しなくてはいけないので、マイナンバーが必要だったりと現実的に無理とわかりました。 ただ！私達は諦めませんでした。地道にアイデアを練り続けたのです。 そして5年の構想を得て、やっと開発しました！ その名が…『やまわけ倶楽部』です。